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Entenda na teoria e na prática quais são as diferenças entre essas funções

Uma das dúvidas mais comuns entre nossos alunos e alunos é: “Qual a diferença entre Scrum Master e Agile Coach?”  E, já falamos sobre esse assunto em diversos conteúdos da Agile School, mas sempre achamos importante trazer reforços para que não haja dúvidas na hora de entendermos esses papéis. 

Você pode ler também sobre as diferenças do Product Owner e Product Manager aqui

Assim como o papel de Product Owner e Product Manager que são semelhantes e o mercado é quem diferencia e traz uma certa hierarquia para eles, no caso Agile Coach e/ou Scrum Master, não é diferente!

Se analisarmos APENAS o conceito desses dois papéis, vamos conseguir perceber que eles estão muito, mas muito próximos um do outro, quando falamos do escopo de atuação de cada um deles.

Em seu livro “Coaching Agile Teams”, a autora e escritora Lyssa Adkins trouxe, pela primeira vez, o conceito de Agile Coach e, foi através dessa publicação, que o termo começou a se difundir no mercado. Segundo as características do papel que Adkins traz nessa obra, todo Scrum Master deve ser um Agile Coach

Para os criadores do Scrum Guide, Ken Schwaber e Jeff Sutherland, as características que são impostas para um Scrum Master são bem parecidas com as do Agile Coach. Por exemplo, os Scrum Masters também podem atuar num nível mais enterprise

Isso porque muitas empresas fazem esse tipo de diferenciação de papéis, nos quais a pessoa que atua como Scrum Master trabalha mais focada no time, no dia a dia, e a pessoa que atua como Agile Coach, cuida da transformação ágil mais focada na organização. Entretanto, para os autores que citamos acima, essa segregação imposta pelo mercado para determinar hierarquias, não faz nem sentido quando falamos de agilidade.

Como funciona na prática

Bom, não podemos falar que os papéis de Scrum Master e o Agile Coach são idênticos, porque o Scrum Master trabalha embasado no framework Scrum, enquanto o Agile Coach muitas vezes trabalha com diversas metodologias ágeis juntas.

Entretanto, nada impede que um Scrum Master utilize outros métodos ou sistemas juntos, mas seu foco principal é no Scrum, geralmente. O que mais difere esses papéis na prática são os conhecimentos que essas pessoas possuem e, principalmente, o grau e local de atuação dela dentro de uma organização.

Entenda nesses vídeos o escopo de atuação do Scrum Master e do Agile Coach e quais frameworks cada um deles precisa conhecer.

Para finalizar…

A principal diferenciação entre os dois papéis foi criada e imposta pelo próprio mercado de trabalho na tentativa de ainda seguir aquele modelo tradicional de “hierarquia” e, com isso, acabam passando uma imagem errada do que realmente são as adoções de agilidade nas empresas. 

Então, é possível perceber que a única diferença entre o Scrum Master e o Agile Coach é que o profissional especializado em Scrum trabalha principalmente com esse framework – até porque está em sua nomenclatura, porém ele também pode se utilizar de outras ferramentas como o Kanban, por exemplo. Temos um excelente artigo que explica a diferença entre Scrum e Kanban e como eles podem ser utilizados juntos. Para ler o conteúdo completo é só acessar aqui.

Já o Agile Coach precisa ter um perfil mais “generalista”, ou seja, ele não, necessariamente, precisa se agregar a nenhuma metodologia ou sistema ágil. No papel de Agile Coach, você consegue navegar entre as ferramentas que mais promovem resultados – o que pode te tornar um pouco agnóstico entre as metodologias ágeis mais utilizadas no mercado atualmente. Você também pode ler mais sobre as principais ferramentas e metodologias ágeis mais utilizadas no mercado neste post aqui.

Dica de especialista

Se você ainda está com essa dúvida, sobre os papéis dentro da Agilidade tem mais a ver com o desenvolvimento de carreira que você deseja, esse material é ideal para você: a Trilha do Agilista – um guia no qual nosso founder e trainer Rodrigo Pinto explica qual é a jornada nessa carreira e os próximos passos possíveis para evoluir como Agilista.

Agora se você quer se certificar e mostrar para o mercado de trabalho seu nível de conhecimento, a Professional Scrum Master I (da Scrum.org) é a melhor certificação para isso! Se você quer aprender a aplicar Scrum de forma profissional, o nosso treinamento de Applying Professional Scrum é o ideal. Já para se aprofundar no framework e evoluir no papel de Scrum Master, você pode apostar com tudo no curso de Professional Scrum Master.

Bons estudos!

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