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Agilidade não é sobre ter mais times ágeis ou squads operando…

Com a crescente onda de transformações ágeis e modelos em escala, muitas empresas e agentes de mudança, se preocuparam com a estrutura a ser implementado e o processo a ser seguido por todos os times, esquecendo de elementos importantes para o funcionamento da organização e um dos valores do manifesto ágil: pessoas e interações.


A forma com que a empresa organiza e entrega seu trabalho, por vezes difere da hierarquia estabelecida. Compreender isso, é um ponto-chave para o analisar o sistema de forma mais ampla e impulsionar mudanças onde realmente é necessário.


Flight levels, é um modelo de pensamento que busca identificar onde na sua organização você precisa mudar, conectando as ilhas ou silos da empresa para escalar a entrega de valor. Nesse curso, você vai navegar em como esse modelo funciona e os benefícios que ele pode trazer para o seu contexto.


Carga horária total do curso: 3 horas

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